La SCJ stabilisce che spetta al datore di lavoro provare la giusta causa del licenziamento
La Terza Sala della Suprema Corte di Giustizia è del parere che, ai sensi dell'articolo 16 del Codice del Lavoro e dei suoi regolamenti, sia il datore di lavoro a dover provare sulla base di registri, moduli, cartelli, libro paga...
