{"id":2428,"date":"2024-07-22T19:24:33","date_gmt":"2024-07-22T19:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/poderjudicial.gob.do\/?p=40769"},"modified":"2024-07-22T19:24:33","modified_gmt":"2024-07-22T19:24:33","slug":"la-corte-suprema-stabilisce-che-spetta-al-datore-di-lavoro-dimostrare-la-giusta-causa-del-licenziamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/2024\/07\/22\/scj-establece-corresponde-al-empleador-probar-justa-causa-del-despido\/","title":{"rendered":"La SCJ stabilisce che spetta al datore di lavoro provare la giusta causa del licenziamento\u00a0"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/poderjudicial.gob.do\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/DSC06362-scaled.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\"><\/div>\n<p>La Terza Sezione della Corte Suprema di Giustizia ritiene che, ai sensi dell\u2019articolo 16 del Codice del Lavoro e dei relativi regolamenti, spetti al datore di lavoro dimostrare, sulla base di registri, fogli di paga, cartelli, libri dei salari e delle giornate lavorative, se la retribuzione percepita da un lavoratore e il contributo versato alla Tesoreria della Previdenza Sociale (TSS) siano inferiori all\u2019importo da lui dichiarato.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201c\u00c8 opportuno precisare che spetta al datore di lavoro dimostrare la giusta causa del licenziamento; la prova della giusta causa del licenziamento deve essere fornita in ogni grado di giudizio, vale a dire sia in primo grado che in appello\u201d, sottolinea la sentenza.&nbsp;<\/p>\n<p>Nella sua sentenza <strong>SCJ-TS-23-1171<\/strong>, in data 20 ottobre 2023, il tribunale sottolinea che \u201cla giurisprudenza \u00e8 unanime nel ritenere che la determinazione dell\u2019importo della retribuzione di un lavoratore ricorrente per il pagamento delle prestazioni lavorative sia una questione di fatto di competenza dei giudici di merito, che sfugge al controllo della Corte di cassazione, a meno che, nel farlo, essi non commettano una distorsione dei fatti\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>Allo stesso modo, la giurisprudenza stabilisce che, per determinare l\u2019importo della retribuzione ai fini del pagamento delle indennit\u00e0 di lavoro al lavoratore, si debbano prendere in considerazione gli stipendi maturati nell\u2019ultimo anno di prestazione del servizio, comprese le trattenute che il datore di lavoro deve effettuare a qualsiasi titolo, purch\u00e9 si tratti di detrazioni dalla retribuzione ordinaria.&nbsp;<\/p>\n<p>La sentenza della Terza Sezione della Corte Suprema di Giustizia annulla la sentenza n. <strong>028-2022-SSEN-00318<\/strong>, in data 13 ottobre 2022, emessa dalla Prima Sezione del Tribunale del Lavoro del Distretto Nazionale, e rinvia la causa alla Seconda Sezione dello stesso Tribunale.&nbsp;<\/p>\n<p>Per consultare il testo integrale della sentenza, firmata dai magistrati Manuel Alexis Read Ortiz, presidente; Manuel R. Herrera Carbuccia, Mois\u00e9s A. Ferrer Landr\u00f3n, Anselmo Alejandro Bello Ferreras e Rafael V\u00e1squez Goico, clicchi qui <strong><a href=\"https:\/\/poderjudicial.gob.do\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/SCJ-TS-23-1171.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qui<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p> <a href=\"https:\/\/poderjudicial.gob.do\/scj-establece-corresponde-al-empleador-probar-justa-causa-del-despido\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fonte<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> La Terza Sala della Suprema Corte di Giustizia \u00e8 del parere che, ai sensi dell'articolo 16 del Codice del Lavoro e dei suoi regolamenti, sia il datore di lavoro a dover provare sulla base di registri, moduli, cartelli, libro paga...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[11,9,10,12],"class_list":["post-2428","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad","tag-consultores-legales","tag-firma-de-abogados-johann-newton-lopez","tag-noticias","tag-suprema-corte-de-justicia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2428\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jnlopez.com\/italiano\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}